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浅谈文明单位创建活动
编辑:办公室  发布时间:2008-8-8 9:33:05  浏览:16416
     镜湖分公司  朱建勋
 
  目前,公司正在扎实开展全国文明单位创建活动,全面实施“一流水质、一流管理、一流队伍、一流服务”四项工程,大力营造文明、健康、向上、和谐的工作氛围,努力构建平安、文明、和谐、一流的现代化供水企业。文明创建活动,是把物质文明、政治文明、精神文明与社会文明有机结合,落实到基层的有效途径。绍兴水司始终践行“让政府放心,使用户满意”的企业宗旨。坚持精神文明创建与党建工作相结合、与创业创新走在前列活动相结合、与改革发展相结合,着力提升文明创建水平。结合文明创建活动,本人谈几点体会。
  一、充分认识创建文明单位的重要意义
  创建文明单位是群众性精神文明创建活动的重要组成部分,是把两个文明建设任务紧密结合落实到基层的重要载体,是提高公司整体素质和文明程度的有效途径。改革开放以来,特别是党的十七大以来,创建文明活动不断深入,公司呈现出健康向上、稳步推进、持续发展的良好态势,在促进公司加强道德建设、规范行业行为、提高服务水平、树立行业新风,塑造良好形象、增强发展后劲方面发挥了重要作用。
  深入开展创建文明单位工作,特别是以行风建设为重点,全面提高职工队伍素质和行业文明程度,是促进公司发展的迫切需要,一定要从贯彻落实“三个代表重要思想的高度,充分认识深入开展创建文明单位工作的重要性,进一步增强责任感和紧迫感,切实把这项工作抓紧抓好。
  二、正确把握创建文明单位工作的方针原则
    创建文明单位工作要与加强企业建设紧密结合,与企业经济活动和业务工作相互融合,努力把干部职工的思想和行动统一到深化企业改革、加快企业发展的各项任务上来,实现社会效益、经济效益和环境效益的共同提高。
坚持服务群众,依靠群众。要以最广大人民的根本利益为最高标准,把工作着力点放到与群众工作生活息息相关的事情上,切实解决群众反映强烈的问题,多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要努力提高广大干部职工的思想道德素质和科学文化素质,不断提高他们的劳动技能和创造才能,充分发挥他们参与精神文明创建工作的积极性主动性创造性。
    坚持德治与法治结合,教育与管理并重。要把提高职工队伍的文明素质与完善企业管理的规章制度结合起来,把加强行业自律和完善社会监督结合起来,综合运用教育、行政、经济、法律、舆论等多种手段,加强行业作风建设,纠正行业不正之风,促进行业新风形成。
    坚持解放思想、实事求是,与时俱进、开拓创新。要立足于社会主义市场经济发展的实际,适应形势发展的要求,不断充实内容、拓宽领域、改进方法、创新载体。要从本企业的实际出发,适应干部职工的思想实际和承受能力,明确创建目标,确定工作重点,设计活动项目,加强和改进思想政治工作,形成具有行业特色的创建工作格局,增强工作的针对性和实效性,防止和克服官僚主义、形式主义。
  三、认真落实创建文明单位的主要任务
    加强思想道德教育,着力提高职工素质。要把加强思想道德教育放在创建工作的首位并贯穿始终,深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和形势政策教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。大力开展职业道德、家庭美德教育,倡导公民基本道德规范,组织多种形式的道德实践活动,引导干部职工逐步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念。深入进行职业责任、职业技能、职业纪律教育,引导干部职工树立社会主义职业观,形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德风尚。加强社会主义市场经济知识教育,加强民主法制教育,引导干部职工增强自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、权利义务意识、信用意识、环境意识和开拓创新精神,不断丰富干部职工的精神世界,不断增强干部职工的精神力量,形成奋发有为、昂扬向上的精神状态。
    完善行业科学管理,全面规范企业行为。要按照企业特点、职业职责和创建要求,制定具体可行的岗位行为规范,建立健全各项规章制度,完善管理考核机制,推广承诺制、公示制、信誉制、首问负责制等工作制度,向社会公布岗位职责、办事程序、服务规范、收费标准、工作纪律、查询办法、赔偿规定等,充分利用热线电话,自觉接受社会监督。
    深化基层单位创建,树立行业文明新风。要围绕实现优美环境、优良秩序、优质服务,广泛开展创建文明单位活动,为创建文明行业打牢基础。要在单位内部深入开展争创文明单位、文明窗口、文明班组、文明科室等活动,使争先创优蔚然成风。积极参加创建文明城市、文明社区和志愿者、送温暖、社会捐助、扶残助残等活动,为地方改革发展和社会公益事业多作贡献,树立良好的社会形象。
    加强企业文化建设,努力培育企业精神。要继续和发扬企业形成的优良传统,大力发展健康向上、丰富多彩、各具特色的企业文化和企业精神。办好企业各类宣传教育文化阵地,经常开展形式多样、健康有益的文体活动,丰富干部职工的精神文化生活,宣传科学理论,传播先进文化,陶冶高尚情操,塑造美好心灵,弘扬社会正气。引导干部职工学习科学知识,树立科学思想,增强科学精神,掌握科学方法,自觉抵制各种歪理邪说及黄赌毒等丑恶现象。
    改善工作基础设施,优化行业服务手段。保证对服务场所和工作单位环境改造和基础设施建设的投入,做到环境整洁卫生、净化美化,设施完好齐全、方便实用。特别是为群众服务的营业厅建设,要不断改善条件,拓展服务功能,做到实用方便。采用现代管理方法和技术成果,改进服务手段,方便群众办事,提高工作效率。
  四、切实加强对创建文明行业工作的领导
  创建文明行业活动要在公司党委领导下,充分发挥基层的积极性。纳入领导责任制和领导干部的政绩考核,加强工作指导。要充分发挥基层党组织和工会、共青团在创建工作中的重要作用,形成齐抓共管、同创共建的工作局面。
 
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